|
28.04.2010
28 апреля в малом зале Народного Хурала Республики Бурятия состоялось очередное заседание Бурятского регионального отделения Либерально-консервативного клуба «4 ноября» в формате «круглого стола». Тема: «О развитии инновационной компетентности и кадрового потенциала в Республике Бурятия».
В дискуссии приняли участие депутаты Народного Хурала, представители республиканских министерств, вузов, крупных производственных предприятий республики, общественных организаций, предприниматели.
Открывая заседание, председатель Бурятского регионального отделения Клуба, председатель Комитета Народного Хурала РБ по экономической политике, использованию природных ресурсов и охране окружающей среды Вячеслав Ирильдеев обозначил проблематику обсуждаемой темы: «Вопрос развития инновационной компетентности не случайно вынесен сегодня на обсуждение. В республике с развитием инноваций достаточно много проблем, и самая главная – неправильная организация институтов развития инновационной деятельности. Предстоит достаточно большой объем работы по развитию, внедрению инноваций. И в части повышения уровня инновационной компетентности, в том числе и для представителей органов власти». В ходе выступления, Вячеслав Ирильдеев отдельно выделил некоторые индикаторы оценки развития инновационной компетентности и кадрового потенциала региона, в том числе, численность докторов и кандидатов наук, выполнявших научные исследования и разработки, количество приобретенных (переданных) новых технологий (прав на патенты, лицензий, промышленных образцов, полезных моделей, ноу-хау и т.д.), количество подготовленных менеджеров к инновационной деятельности, уровень инновационной активности предприятий.
Заведующий отделом региональных экономических исследований Бурятского научного центра СО РАН, доктор экономических наук Николай Атанов для решения проблемы инновационной компетентности в республике предложил, в первую очередь, определить в структуре Правительства орган, ответственный за развитие инноваций: «Инновациями занимаются все органы власти по немногу, больше всего – Министерство образования и науки и Республиканское агентство по развитию промышленности, предпринимательства и инновационных технологий. То есть это то дитя, у которого семь нянек, а в итоге за инновации никто не отвечает. Пока в Правительстве республики не будет создан один орган, отвечающий за развитие инноваций, модернизацию и научно-технический прогресс, решение проблемы не сдвинется с мертвой точки. Этот орган должен формировать республиканскую инновационную политику, обеспечивать работу консультативного совета по науке и технологиям, который должен возглавить Президент Республики Бурятия».
Заведующий кафедрой «Экономика, организация и управление производством» ГОУ ВПО «Восточно-Сибирский государственный технологический университет», доктор экономических наук, профессор Виктор Беломестнов отметил в своем выступлении необходимость формирования в Бурятии системы подготовки кадров для инновационного развития экономики при непосредственном участии производственных предприятий: «Для Бурятии программы по подготовке кадров в других регионах – не выход, так как многие уехавшие на обучение в центральные регионы в Бурятию просто не возвращаются. Они находят работу еще в процессе обучения и обогащают кадровый потенциал других областей и краев. Бурятии нужно развивать свою систему подготовки кадров. Кадры нужно развивать здесь. Пока же связи между вузами и предприятиями не достаточные, а структура бурятских учебных заведений и структура экономики друг другу соответствуют не в полной мере».
Заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и развитию гражданского общества Андрей Полосин подчеркнул, что одна из основных причин, которая сдерживает процессы инвестирования в России в целом – это именно кадровые ресурсы, а вернее, их отсутствие. Та же проблема стоит и перед иностранными инвесторами, решившими открыть какое-то дело в России. Поэтому без системной подготовки кадров подобные проекты неизбежно будут тормозиться.
Также по обсуждаемой тематике высказали мнения заместитель министра экономики Республики Бурятия Анатолий Самитин, главный инженер ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» Иван Рыков, начальник офиса коммерциализации научных разработок ФГОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р. Филиппова», кандидат биологических наук Маргарита Сордонова, генеральный директор ООО «Консалтинговое агентство «Бизнес Право» Леонид Иванов, директор ООО «Байкалсофт» Иван Худякови другие.
В целом участники дискуссии сошлись во мнении, что важнейшим фактором инновационного развития является человеческий капитал, который необходимо взращивать и развивать в республике в приоритетном порядке. Проблему подготовки кадров для обеспечения инновационного развития Бурятии необходимо решать путем совершенствования институтов развития, изменив в первую очередь структуру Правительства республики. При этом необходимо обеспечить баланс государственно-частного партнерства, повышение координации, выработку приоритетов и использование конкурентных преимуществ.
Список участников (Размер: 259584)
Фотоотчет
Вернуться к списку статей
|
