|
30.07.2010
30 июня в Иркутске в рамках Международного молодежного форума «Байкал-2020» состоялось заседание Иркутского регионального отделения Либерально-консервативного клуба «4 ноября». Тема дискуссии: «Кадры новой России».
В заседании Клуба приняли участие: Первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области, член Президиума Политсовета ИРО ВПП «Единая Россия» Игорь Пашков, вице-мэр Иркутска Борис Виноградов, заместитель министра спорта, туризма и молодежной политики Иркутской области Игорь Иванов, руководитель службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области Виталий Барышников, депутат Городской Думы г. Иркутска Павел Шапошников, директор Центра «Атом-инновации» Алексей Козьмин, представители общественных организаций, научного, преподавательского и бизнес сообществ, журналисты, эксперты.
Участники партийного клуба «4 ноября» обсудили проблемы и перспективы развития кадровой политики. «Кадры новой России, в моем понимании, — это те, кто способен формировать общественное мнение, социальное, экономическое, политическое пространство», — отметил в своем вступительном слове руководитель Иркутского отделения Клуба Алексей Распутин.
С основным докладом выступил первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области Игорь Пашков. В своем выступлении он подчеркнул важность системы подготовки, отбора и продвижения кадров, особенно в условиях инновационной экономики, когда человеческий капитал становится важнейшим ресурсом региона, также он отметил необходимость учета позитивного опыта кадровой работы в СССР, а также тиражирования существующих успешных практик.
Выступление вице-мэра Иркутска Бориса Виноградова было посвящено необходимости изменения подходов к подготовки кадров и реформированию образования. Он подчеркнул необходимость универсализации профессий и повышение значимости владения иностранным языком к учетом глобализации экономики и роста требований к подготавливаемым кадрам.
Обобщая выводы докладов руководитель Иркутского отделения Клуба Алексей Распутин обозначил естественность и необходимость при формировании и развитии кадрового потенциала региона совершенствования различных институтов вертикальной и горизонтальной мобильности.
В ходе состоявшегося разговора прозвучало множество предложений от представителей всех сфер деятельности. Директором Центра «Атом-инновации» Алексеем Козьминым был отмечен позитивный опыт различных кадровых конкурсов, проводимых на федеральном с региональном уровне, и их влияние на личный карьерный рост участников. Существенной проблемой была признана тенденция миграции из региона наиболее активной и профессиональной части молодежи, в том числе в связи с невозможностью получения на территории региона востребованного и качественного образования. Были также высказаны идеи восстановления государственного и муниципального заказа на обучение наиболее способных кадров с привлечением их к государственной службе, внедрения региональных стипендий, а также институтов поддержки образовательного кредитования.
Участники дискуссии отметили позитивные результаты партийного проекта «Единой России» «Кадровый резерв — Профессиональная команда страны», основной задачей которого является включение перспективных молодых людей в политическую и социальную жизнь страны. «Сегодня «Единая Россия» является эффективным инструментом в части популяризации успешных и лучших практик, подобных «Кадровому резерву», — отметил Владимир Пашков.
«Каждый из участников, уходя с сегодняшнего заседания, уносит с дискуссии что-то рациональное — это наша главная цель», — подвели итоги заседания Клуба его участники. Совету клуба «4 ноября» предстоит проанализировать все высказанные идеи и разработать реальные предложения по развитию кадрового потенциала региона, для того чтобы с ними выйти к руководству регионального отделения партии и представителям власти.
Фотоотчет
Вернуться к списку статей
|
