Екатеринбургское отделение Клуба политического действия «4 ноября», Государственно-патриотический клуб – Урал, Центр социально-консервативной политики – Урал и Центр Европейско-азиатских исследований провели заседание на тему: «Выбор молодежи: уехать или остаться? Урал - кузница кадров для инновационных проектов».
Заседание открыл заведующий кафедрой философии УрГЭУ Сергей Кропотов: «Многие уезжают не потому что здесь плохо, а потому что там интереснее. Мы живем в открытом мире, поэтому присутствует текучесть рабочей силы и активная мобильность. Кроме того, между декларативной заявкой о готовности уезжать за границу и реальным желанием уехать дистанция огромна», - отметил Кропотов. Участники попытались ответить на вопрос - что делать молодежи: уезжать или оставаться.
Директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ Александр Коковихин обозначил имеющуюся проблему – несоответствие образования выпускников имеющимся на рынке труда вакансиям, большая часть которых – рабочие профессии. Самый высокий уровень трудоустройства по специальности у юристов и медиков. Он привел пример европейских стран, где столетиями формировалась система именных стипендий - это один из вариантов замещения системы госзаказа. Александр Коковихин отметил, что трудоустройство по полученной специальности – это важный показатель. Он коснулся темы оттока выпускников вузов в другие регионы, но, по его мнению, для Свердловской области эта тема не так важна.
«Да, мы теряем часть выпускников школ и вузов, но многие выпускники Москвы и Санкт-Петербурга и других крупных городов переезжают к нам. Мне кажется, что мы в плюсе, и это нужно доносить до общественности. Свердловская область и Екатеринбург привлекательны для жизни», - резюмировал А. Коковихин.
О том, что мобильность – это не только отъезд, но и возвращение, напомнила доцент кафедры документационного и информационного обеспечения управления УрФУ Елена Олимпиева. Возвращаясь, выпускники всегда привозят с собой что-то новое.
Студентка второго курса УрГЭУ Дарья Швецова представила проведенное ей социологическое исследование, в фокусе которого были условия труда в России и за границей для граждан России. Согласно полученным данным 74% респондентов удовлетворены работой за границей. Недостатками работы за границей респонденты назвали: незнание языка, долгое привыкание к требованиям, невозможность работать легально. 67% опрошенных готовы переехать за границу, причины для иммиграции у всех разные.
Личным опытом возвращения в родные пенаты поделилась выпускница Екатеринбургского государственного театрального института и Академии современного искусства Полина Бородина. После окончания вузов, она уехала в Москву. Но вернулась в Екатеринбург, где сейчас успешно реализуется в качестве драматурга. Ее поддержал в стремлении жить и развиваться в родном городе шоумен и писатель, выпускник УрГУ (ныне УрФУ) Александр Цариков.
«В России твои корни. Езди учиться за границу, но возвращайся на родину», - эмоционально выступил генеральный директор «ТМО «ИТАЛЛ» Игорь Зятев.
Участники заседания обсудили необходимость воспитания патриотизма у молодого поколения, то есть любви и преданности своему Отечеству. Итог заседания подвел директор института финансов и права УрГЭУ Максим Марамыгин фразой из рекламы 90-х годов: «Кормить надо лучше, тогда и не улетят».
